随着联合国气候变化大会 COP26 的成功召开，企业是时候采取行动减少对环境的影响了。
这不仅是正确的做法，而且对企业也有好处。 据研究人员称，这甚至有助于企业应对当前的大规模辞职 趋势。
在 的 2021 年员工敬业度研究中，93% 的员工表示他们的业务对世界产生了积极影响，并且他们计划保持敬业度。
广告 些组织已经制定了提高可持续性的路线图
并宣布了实现碳中和目标的雄心壮志。 然而，对于处于测试早期阶段的其他组织，他们应该将计划的重点放在哪里？
有一个计划A。
每个组织都是不同的，它们的影响将取决于它们所在的行业。但是，每个企业仍然有自己的作用。
首要任务是了解当前业务，确定需要改进的领域并制定清晰的计划。 B 类影响评估 (BIA) 等免费评估工具是一个不错的起点。
建立“绿色”团队将促进可持续发展 阿尔巴尼亚电话号码表 而制定具有特定目标的计划可帮助您专注于计划。
这应该包括可见的目标，例如减少出差或减少办公室的用电量以及定期评估绩效。
支持灵活的工作方式。
在办公室工作的企业可以发挥作用的第一种方式是继续支持员工灵活工作。 “由于许多国家有数十亿人不必每天旅行，我们正在享受更清洁的空气和水，并为环境做出积极贡献。
继续拥抱这种生活方式有可能防止我们的星球灭亡 远程办公策略师 说
的一项研究支持了这一点，估计如果任何人能够或想要在家工作两周，那么“温室气体排放量相当于全世界。 纽约的工人不会在街上走动。”
从办公室（在家里）获得效率。
虽然限制日常活动在气候影响方面似乎很容易取得成功，但如果不考虑人们家中发生的事情，任何成就都可能是徒劳的。 劳动。 因此，您的可持续发展计划应该对公司办公室和家庭都有影响。
建筑物每年产生的碳排放量占全球碳排放量的近 40%，您的家庭办公室为未开发的效率提供了巨大的潜力。
改用可再生能源，回收废物，减少纸张使用 中巴名录 将室温降低几度，并在不使用时关闭电器。 总之，上述变化可以显着降低您的功耗。
如果您租用办公室，请与您的房东讨论可能的方向。 如果您使用共享办公室，请与其他租户一起发挥作用。
影响员工的家庭办公室设置更具挑战性，但有一些简单的节能指南可以提供帮助。
甚至企业主也可能希望效仿 的做法，将清洁能源视为吸引员工的福利。
